—新联青春风采榜优秀青年篇—

二院第十一届优秀青年：

常芳

（综合服务中心）

常芳，现任综合服务中心副主任。近年来，她曾获得：二院优秀团干部、宣传技能比武技术标兵、二院优秀青年双创项目二等奖；公司先进工作者、优秀青年、创新拔尖人才、金点子挑战赛第一名。年面对公司合并后党建“归零”重启工作，她集智攻关助力公司元年党建工作的“高质量”收官。年转战后勤餐饮服务战线，她敢想敢干以商业模式创新为突破口，探索“互联网+服务”模式，试水餐饮服务新业态体系建设，完成了1个品牌（航小团二院优品团购）和1个平台（二院e生活服务平台）建设，助力综合服务线上线下融合双向发展。过去两年，她在“急难险重新”的各项任务中不断的创新、实践和探索，将个人成长与公司发展同频共振，在“保障科研生产，服务职工生活”的道路上贡献着自己的青春力量。

前期，常芳还参加了二院团委组织的“奋斗的青春最美丽”线上分享活动，让我们一起来听一听她的青春故事吧。

长峰新联公司年度优秀青年：

于嘉男

（公司办公室）

于嘉男，现任公司办公室副主任。作为一名青年党员，他思想作风优良，工作刻苦能干，学习勤奋上进，待人诚恳热情，用自己的实际行动在平凡的工作岗位上践行着一名党员的责任和担当。

为适应公司网信工作的新形势、新要求，从顶层加强公司网信工作的领导，他完成公司网信制度的制定、修订工作。以“集中、协同、精细、智能”核心理念为指导，建立公司ERP系统，完成从NC系统到SAP系统的转换，实现公司业务财务一体化。以信息互通，资源共享为目标，完成X20号楼报告厅、网络会议室、集中打印等系统的设计、实施、上线工作，推进公司网信水平整体升级。做好公司软、硬件设备设施维护及重大节日期间网络安全保障工作，有效地保障了公司各项工作有序进行。

王承莲

（财务一处）

王承莲,现任财务一处副处长。近年来，她曾获集团公司财务决算先进个人荣誉称号，担任过青年助理，省部级课题研究获得三等奖，省部级期刊发表论文及作品2篇，全国“书香三八”读书活动作品获优秀奖，二院会计论文比赛获优秀奖，公司政研论文比赛获二等级，通过了会计高级职称考试。工作中她不断适应上级单位财务管理的新要求，积极推动业财一体化建设及公司财务的融合发展，较好的完成了会计基础、资金成本管控、全面预算管理等方面的工作，为公司的财务管理工作做出了贡献。她还担任公司本部第二党支部宣传委员、财务党小组组长，为党支部建设及融合发展贡献了力量。

刘杭雨

（二二车间）

刘杭雨同志自年参加工作至今，主要从事高压运行、检修技术工作。曾参与74号东站、25号站、32号北站、34号站等重大工程项目。21号站负荷转移工程中，运用娴熟的专业技术，排除运行故障，加班加点，圆满完成负荷转移任务。在春季预防性试验工作中，严格按照停电、验电、挂临时接地线等操作流程管控，检查电路系统安全性，遵守操作规程，排除电气安全隐患，参与多次故障抢修，保证春防试验顺利完成。

年参加二院天剑杯技能比武，年参加原厂电工比赛，并获得第一名。年代表二院参加十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛。比赛前积极筹备，力争上游，比赛中不畏艰难，拼搏进取，比赛后总结经验，持续改进。刘杭雨同志在工作中，勤勤恳恳、默默付出、刻苦钻研，为动力运维工作做出了积极贡献。

汤哲翔

（二四车间）

汤哲翔，现任24车间技术员，团支部书记。近年来，他曾获公司先进工作者、安全生产先进个人，二院“五小成果”三等奖，公司QC小组活动一等奖、二等奖。在公司动力站房智能化改造中，他冲锋在前，协助解决冷却系统清洗、系统稳压等问题，为智能化改造做出有益贡献；为响应节能降耗、提质增效的号召，他曾担任“深度节能运行”课题负责人，驻守站房、精心调试，使运行稳定高效。在多项动力工程施工项目中，面对繁琐细节和艰苦环境，他任劳任怨，坚持亲自下井、入沟勘察，确保施工质量达标；面对突发抢修时，无论白天黑夜，他都能第一时间到场，入户沟通，组织抢修，展示了一名青年技术人员的责任担当。作为车间团支部书记，他配合领导积极推进青年创新工作室的创建，助力车间创新工作开展，助力青年创新结硕果。

张素华

（二五车间）

张素华在动力管理中心工作期间，每年及时准确的与20余家用户单位完成60余万平米供冷面积、余万平米供暖面积的核定、签字确认。参与修订动力运维管理、动力调度管理办法，规范动力车间的运维和调度工作，优化机关、车间、班组的管理流程。积极拓展空调代运维市场，通过细致服务和合理报价，争取了院内部分楼宇空调代运维业务，产值规模扩大到一千余万元。

年5月，他又接受了新的工作挑战，担任25车间副主任。期间，他始终以车间经济责任制目标为导向，运行保障任务不放松，重点完成动力工程改造项目。参与管理二次供水系统水外线安装、二街坊宿舍楼前期水暖外线移位等重点工程。编写42、59号站房合并运行改造方案，为提高站房运行自动化水平、车间人员精简优化做好了准备。

张学涛

（二六车间）

张学涛，现任二六车间空调运维组组长。近年来他曾获公司先进生产者，安全生产先进个人，公司级物业技能比武第十，公司级空调比武第一，北京市技能大赛制冷空调比赛第十等荣誉。入职以来，他先后参与二十多项工程，带领同事完成场食堂消防管道安装，新建场西区给水消防雨水污水等管道安装，北锅炉房暖气改造工程等。年，因熟练掌握空调运维、电气维修、水暖维修等多项技能，他发挥聪明才智，提出在空调机组控制箱内安装时间控制器，使空调机组实现了自动化控制；随后又解决了厂房内空调末端循环差的难题，已然成为了一名复合型技能人才。

成为组长的第一年，他带领班组获得二院优秀班组，也正是由于他的综合技能水平较高，车间将厂房内的水、电、空调等维修全部交给该组，逐步往综合维修班组转型。质量月期间，他在组内积极开展宣传活动，通过研讨、观看宣传画等形式，为质量月活动开展营造良好氛围，进一步增强班组人员的质量意识，为其他班组起到了很好的示范作用。疫情期间，他提前复工，冲在一线，带领组员完成场厂房空调机组的消毒工作，为科研生产保驾护航。

于济诚

（物业管理中心）

于济诚，现任物业管理中心副主任。近年来，他曾获先进工作者、安全生产先进个人、青年创新型优秀后备人才等荣誉。自任职以来，他积极响应二院、公司政策，不断开拓创新，各项工作取得显著成绩。

服务创新：创建二部、25所咖啡屋，横向拓宽服务范畴，使物业服务领域步入与时俱进快车道，走向年轻化，专业化。

改革创新：组织制定物业项目平米制改革策划案并成功签订首个平米制物业合同，合同额同比增长34%，改变以往人头制弊端，有效提高了公司物业利润点，使物业服务模式更加规范化、合理化，实现抽屉式服务，收支两利。

市场开拓：主动开拓外部市场，利用有效资源、积极沟通谈判，助力公司承揽了三院某物业服务项目，为公司物业板块转型升级、市场开拓做出了有益贡献。

殷立民

（工程管理中心）

殷立民工作于工程管理中心。在工作中，他始终坚持立足岗位、爱岗敬业，时刻牢记为业主提供周到细致服务的宗旨，把做好本职工作作为实现自身价值的必经之路。在学习上，严格要求自己，注重提高市场业务水平，作为技术骨干参与近10个招投标项目，并积极参加执业考试，提升专业知识水平，努力成为工作的多面手。在党支部工作中，他认真履行支委职责，为支部建设建言献策、贡献力量。作为团支部书记，他以微团课、专题研讨会等形式教育支部青年，带领支部青年积极参与学雷锋，航天科普进校园等志愿服务活动；策划实施了与兄弟团支部的联谊交流，促进青年融合；带领团支部青年成立2支青年突击队，在公司两大业务板块发挥着生力军的作用；开展质量放心团支部创建工作，团结青年为公司业务高质量发展贡献青春力量。

周磊

（综合服务中心）

周磊，现任综合服务中心副主任，主要服务于第一职工食堂、主副食厨房及消费扶贫等业务。在第一职工食堂的监督管理工作中，他构建了“竞争-促进-共提升”的餐饮服务良性竞争机制，做到监管与帮扶相结合，完成一食堂经营改革目标；在主副食厨房经营管理工作中，推出月度价格公示制度，创建食堂原材料公开招标采购流程，形成单位团购“管家式”服务流程，积极开拓了公司外团购市场；同时完成集团公司消费扶贫推介会会务组织等工作，确保推介会顺利召开，担负二院及集团部分京区单位的消费扶贫服务任务，落实消费扶贫责任。此外，他还担任“二院生活+”青年创新工作室负责人，与团队一同完成了第一职工食堂管理模式创新、搭建餐饮新型交流平台、大宗原材料采购模式、“优品团购”品牌建设等创新课题。

杨旭

（航天之星幼儿园）

杨旭，是航天之星幼儿园的一名教师。入职第二年就应聘担任班长的她，赢得了同事以及家长的一致好评。经过大家的推荐与选举，杨旭又担任了中班组教研组长一职，带领中班组教师共同研讨幼儿日常的教学任务以及教师技能的学习与指导。在幼儿园验收以及督导活动中表现优异，并荣获北京市海淀区教师半日评优三等奖。以《幼儿语言发展的关键期》为题参与院级微课大赛并获得优秀奖。与幼儿园团员青年共同组成“启星”青年突击队，并担任突击队队长，带领青年结合园内的科学展室、航天产品的科学原理设计航天特色课程，并尝试将航天特色融合到幼儿五大领域的学习中，使幼儿提高在科学领域探索兴趣的同时获得更加全面的发展。年10月1日当天，杨旭还作为航天科技工作者方阵中的一员，圆满完成了庆祝新中国成立70周年的群众联欢表演任务，展示出了航天青年良好的精神风貌。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华

加油前进吧，新联青年们！

今日同携手

新联心连心

来源：公司团委

编辑：郭蕊