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内资八大薪资已经逆天
在这2年默默持续涨薪
反超四大，让我们都喝口水冷静一下
立信大大更是直接涨薪近30%
四杀超神...
八大不失为曲线救国的好跳板
01
内资八大优势
内资八大主要指国内八大会计事务所：瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。在国内市场，八大也有很多四大没有的优势：
1
入行相对简单
没有四大那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也比进四大相对容易很多。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊色一点的人来说，八大能更快开启你的审计之路。
2
接触行业和公司更多
本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO，因为国家有意扶持，所以一些中等规模企业也喜欢找天健立信之类的本土来做。八大会承接更多新三板，周期相对更短，因此能接触更多行业和公司。
3
学到的东西更多
一般四大承接的公司比较大特别规范，所以通过查错能学到的东西有限。但是八大会遇到更多不规范的项目，因此可能学到的更多更快。工作认真努力的话，3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。
4
成长更快
在八大2年基本能做小合并甚至自己带团队。另一方面八大做的项目相对四大小，周期短，所以新人迅速成长的可能性大。
5
长期薪资可与四大竞争
应届生们肯定会觉得四大工资高。可是四大需要缴纳很多个税。干到四五年左右的四大八大Auditor实际工资都差不多，有可能八大的还要高些，因为做的多拿得多，能力越强工资越高。所以也就是前两年四大工资高些而已。
所以，并不一定四大就比八大厉害，在哪里都有混日子的人，也同样，不管在哪儿也有努力奋斗的人，就中国本土市场而言，八大的实力并不比四大差多少，当作第二选择还是很不错的。
02
内资八大晋升梯级
1
四大的职级划分与晋升体系
四大的晋升体系和薪资比较透明，大家也都比较了解了，只要你愿意干，升到Manager是指日可待的事情。
*图片来源：UniCareer自制
2
本土八大晋升体系
八大和四大差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级，详见下图。
*图片来源：注册会计师
03
进入内资八大的要求
内资事务所的审核会比四大相对简单，学校背景的要求也没有四大那么高。校招流程以致同为例，年校招延续往年的校招流程：网申—笔试—小组面试—合伙人面试—Offer。部分办公室可能会将小组面试与合伙人面试合一。部分事务所要求先实习考核。
网申加分项：
其实不管是哪个行业，网申通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人。八大也不例外。
*图片来源：UniCareer自制
这些都是加分项，相信这段时间大家申四大也有累积经验，如果再贴合硬件要求，进八大真不是难事！
04
内资八大求职攻略
1
投递简历
一般来说，特别是大中型会计师事务所每年繁忙的时间一般从12月中开始到次年的5月份结束；那么这个时间段，每一个事务所都严重缺乏人手，那么12月至春节前是我们最佳的投递简历的时机。
因为极度缺乏人手，每个事务所特别是大型事务所，在这个时间段会相应的降低自己的招聘标准，原本在学历上或者能力上的标准会有所降低甚至是有大幅度的降低。
2
笔试
一般而言，内资八大面试的第一环是笔试，内容一般会包括CPA中的《会计》、《审计》、《税法》以及《经济法》中的内容，题目的难度也跟CPA考试中等难度的题目趋同。当然对于校招进入的该环节的应届毕业生小伙伴们，这部分你们并不需要太担心，这里肯定会存在区别对待的；我们大部分人应聘的只是初级审计助理，实务中并不需要这么强大的理论知识基础，所以笔试的时候会就会，不会也不必慌张。
3
面试
面试一般由HR、项目经理、高级项目经理甚至是合伙人来作为面试官。面试内容分为有实务经验和没实务经验来讲述。
*图片来源：UniCareer自制
当然每个具体的人可能面对的问题实际上差别可能会挺大的，但只要做好了准备，是很轻松就能应对以上的问题的。
05
如何成为合格审计人
首先，一定跟了解好自己在接下来的忙季在部门或者是具体的项目小组中的职责范围。
比如，你负责的是货币资金审计，还是其他应收应付款的审计？还是更有甚者，项目组人手不足需要一个新人去完成销售收款循环或者是采购付款循环的审计底稿？这些都是一个刚进内资大型事务所所需要优先思考以及提早作出准备的问题！
其次，获取上一年度相关科目的底稿，结合CPA的审计教材，观察、思考甚至是模仿一遍整个审计底稿的业务流程和思路。
当然，作为一个新人一开始看着上年度的审计底稿绝对是一脸懵逼像看天书一样的；原因有以下两点：
1、上年度的审计工作底稿原本就做的非常的糟糕，但由于与客户相关的风险较低，合伙人在把控底稿质量的时候睁一只眼闭一只眼；所以这个时候一定要多跟自己的上级甚至是大部门经理交流和请教，尽量拿到上市公司甚至是IPO首发相关业务的工作底稿来做参考。
2、由于大部分进入大型事务所的初级审计员一般都是应届毕业生，实话实说我们对自己专业的知识水平肯定是不能满足忙季高强度的项目工作的。
所以，我们在入职以后暂时没有项目的话，一定要结合着CPA的审计教材多看多理解所里面优秀的审计工作底稿，遇到自己无法理解的地方多找项目经理或者是部门经理请教；你在忙季来临前的一点小小的努力以及虚心的请教，可能意味着你在忙季可以多休息一小时，这其实是一件很幸福的事情！
5年，经管之家
