因学术，而思想

因思想，而光华

AccountingSeminar

Topic:

CEO-CFOPsychologicalHomogeneityandAccrualEarningsManagement

Speaker:

NanHu，TheSchoolofManagement，Xi’anJiaotongUniversity

Time:

Friday,March29th,10:00-11:30a.m

Place:

Room,GuanghuaBuilding2

Abstract

Thisstudyintroducesthelanguagestylematching(LSM)tomeasureCEO-CFOpsychologicalhomogeneityandinvestigateshowthisrelationship-specificcharacteristicaffectsfirms’accrualearningsmanagement.WefindthattheCEO-CFOpsychologicalhomogeneitydetersCFOs’governanceroleforfinancialreportingquality,resultinginhigheraccrualearningsmanagement.Furthermore,sincepsychologicalhomogeneitycanrepresentsocialinteractionsimilarity,demographicsimilarity,andpersonalitysimilarity,weemployatwo-stageanalysistoteaseoutwhichafactor(s)dominatesinourcontext.WefindthatitisthepersonalitysimilaritybetweenCEOsandCFOsthatdrivesourbaselineresults.Inaddition,wealsofinedthattheeffectofCEO-CFOLSMonaccrualearningsmanagementismorepronouncedforfirmswith(i)greaterfinancialconstraints,(ii)opaqueinformationenvironment,(iii)poorcorporategovernancequality.Ourresultsstillholdwhenweuseexecutives’conversationswithinmanagementpresentationorQAsectionstore-estimatetheLSM.

Introduction

胡楠博士,西安交通大学管理学院会计系教授、博士生导师。曾担任美国史蒂文斯理工学院、威斯康辛大学以及新加坡管理大学教师和博士生导师。

胡楠教授的研究工作主要集中于通过运用交叉学科(计算机、会计、金融、市场、信息、文本挖掘、深度学习、人工智能)的方法来研究信息的价值。在基于在线用户内容（包含但不限于用户评论、博客、媒体普光等）以及行为的信息质量和信息经济价值方向上做了大量前瞻性的工作。近期，在上市公司（中英文）非结构数据的信息抽取、文本挖掘、深度学习、信息价值做了大量基础研究。截止目前，在计算机科学、会计、金融、市场以及信息科学等领域发表了八十多篇学术论文和会议论文，其中3篇文章发表在UTDallas商学院认定的24种期刊目录中、4篇文章发表在金融时报（FT）商学院认定的50种期刊目录中、5篇文章发表在ABS4,17篇文章发表在ABS3期刊目上。文章谷歌引用近次，多篇文章单篇引用超过次，是Springer出版社单篇引用全球排名前1%的作者，也是SSRN下载排名前10%的作者。

胡楠博士的文章已经见刊在如会计领域的JAAF,JBFA,JAPP,RQFA，Abacus,信息领域的MISQ，JMIS,CACM,DSS,IEEE,JBR等，运筹领域的POM,计算机领域的WorldWideWeb(WWW)会议，信息领域的ICIS、WISE、AMCIS、HICSS会议，信息安全领域的USENIX会议，电子商务领域的ACMEC会议，会计领域的AAA，EAA会议，以及金融领域的FMA，EFA,WFA等会议。