中科白癜风恢复美丽黄皮肤 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_8049016.html军队文职面试流程文字版（年）
一、军队文职面试“双抽签”
军队文职考试采取了考生、考官“双抽签”的办法：
考生抽签，所有参加面试的考生进入候考室封闭后，由工作人员组织抽签，确定面试顺序号;考官抽签，担任面试的考官从考官库随机抽取。可以说，在军队文职面试开始之前，托人情者找不到目标，想照顾者也找不到对象。
二、军队文职面试流程
1.抽签
考生抽签，所有参加面试的考生进入候考室封闭后，由工作人员组织抽签，确定面试顺序号;
2.候场
考生抽签明确考场后，考生就不能随便出入，进出候考室都有引导员引导监督，完全封闭。
3.入场
考生随同引导员进入考场，在答辩席站定。7名评委在前方坐成一排。
4.面试
考生只需要报了自己的面试顺序号。值得注意的是，军队文职面试考生不能透露姓名、准考证号等任何个人信息，否则将被取消资格，而且考生参加面试时不得穿戴有特殊标识的服饰。
5.离场
军队文职面试结束后，考生在引导员的带领下离场。
三、军队文职面试时间
军队文职面试时间为20分钟。
四、军队文职面试时间分配(不同单位面试方式不同)
结构化面试阶段：军队文职考生需要通过面试系统选取一套考题，其中包括3个问题，准备时间为8分钟，答题时间为8分钟;
自由提问阶段：4分钟时间由考官随机提问。
面试题共5题，其中包含2-3题的专业问答，应聘教学岗位的人员的考生需要进行面试试讲，应聘卫生技术岗位的人员需要进行面试考核(实操)。
五、熟悉军队文职面试系统
《总参谋部文职人员招聘面试系统》，是军队文职面试开发系统，具有随机选题、自动计时、报时提醒、得分统计等功能，以此为平台，通过统一的软件系统规范了各单位的面试工作程序，并实现了面试无纸化、直观化、及时化。
军队文职助教岗面试考情是什么呢？大概分为两个个方面，一个是试讲、另一类是结构化面试，大家可以参考下面内容对助教岗面试进行了解。
1.试讲
试讲题目是：军人违反职责罪的犯罪构成
PPT准备：如做PPT的，请于将PPT电子版(不加水印)发给干部处，请面试当天自带一份备用。
试讲时间：控制在15分钟左右，不超过20分钟。
2.结构化面试
面试时间：10分钟4道题。
面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。
3.结构化面试+试讲
结构化面试：引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。
试讲：给定试讲题目，10分钟左右，可以结合板书，教室有黑板，不用做PPT。
军队文职护理岗面试考试的考情是什么呢？大概分为两个方面，一个是结构化面试+实操、另一类是答辩+追问，大家可以参考下面内容对护理岗面试进行了解。
1.结构化面试+实操
面试20分钟，10分钟结构化+10分钟实操
面试两个环节，结构化面试+2个实操
面试分值70+15+15。
结构化面试，没有思考时间，考官问一道答一道，专业问题6-7个。
2.答辩+追问
考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。
首先做1分钟自我介绍。
然后大屏幕喊开始抽题，3道专业题，2道追问。
军队文职助理工程师面试考情是什么呢？大概分为两个个方面，一个是结构化面试、另一类是自由问答，大家可以参考下面内容对助理工程师面试进行了解。
结构化面试+自由问答
面试时间20分钟。采用大屏幕抽题，最后一分钟提醒。
结构化面试：15分钟，侧重求职动机问题的考查。有的同学结构化答8分钟，考官问的比较多，后来成绩也不错。考试涉及专业方面的一般比较简单。
自由问答：5分钟，个人情况和专业问题均涉及。
军队文职助理馆员译岗面试考情是什么呢？大概分为两个个方面，一个是答辩、另一类是追问，大家可以参考下面内容对助理馆员译岗面试进行了解。
答辩+追问
答辩：全部英文题目，抽题进行翻译，考官读题，考生没有题本。
追问：工作规划和个人情况。
军队文职面试专业课题举例1、颈肩错位的康复疗法
2、当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来
3、推拿手法的专业知识
年军队文职面试真题(年第1号)
注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
计算机专业
自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。
追问：
1、你是哪个大学毕业的。
2、你参加工作以后做的是什么工作。
3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访问，通过ip地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决。
4、模拟信号到数字信号是怎么转化的？
计算机通信
自我介绍，求职动机抽题，我的题是(对于跳槽你有什么看法)，后面俩专业题。
1、影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。
2、关于软件形成有哪些步骤。题目类型大概偏向于常识专业性题。
会计
专业60，认知20，仪表10，识岗10。
专业知识：内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制收付实现制，制度限制了自由，你怎么看？
某会计考生考了两道题目关于经济法，一个关于内部控制。
某助理会计考生，考的内容有自我介绍，求职动力必考，专业课考的都是基础，他考了采购。
助教岗
试讲+2道结构化，一道非常专业的题(会追问)。
某考生说专业自选可以选自己擅长的，ppt可做可不做，看自己，试讲10分钟，被追了十几个问题有关于个人认知的、工作经历的、个人情况的，更多的是专业知识。
助理工程师
面试有四个环节，自我介绍，求职动机，专业题目(两道)，实操(如果没有实操，这个环节就是考官根据你之前答题追问)
年军队文职面试真题(年第2号)注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
武警部队教员
自我介绍(不能说学校姓名)
你最成功和最失败的一件事是什么?
专业能力：
如何评价列宁新经济政策
马克思主义基本理论三部分关系
试讲：(10分钟)，自己随意，与专业相关就行
陆军助教岗
试讲，题目是刑事诉讼法概述
你的求职动机是什么?
咱们的工作又苦又累，你介不介意从零做起，说说你会怎么做?
说一说刑法的基本原则?
追问：你能说一说在刑法中，有哪些关于军人的刑法规定么?
网络助理工程师
自我介绍
两个追问：你的大学是哪所大学?你对部队所在城市的看法?
你觉得军队文职应该履行什么职责?
专业题：为什么备份的时候找不到ghost.txt文件，为什么在备份的时候运行不了ghost文件
专业题：21.0..0/24与21.0..0/24在路由器的地址网络段是多少?
(专业题没答好有追问)
追问第一题：tcp是什么，ip是什么?
追问第二题：谈谈区块链
医师岗
自我介绍
你报考军队文职都做了哪些准备?
专业技能：
什么是单纯性甲状腺肿大?地方性甲状腺肿大?
小儿大运动发育?
追问：
部队里大多数是急性腹痛，请举例一些急性腹痛的病，然后诊断与鉴别。
确诊高血压的标准
气象水文保障
气象知识比较基础，2个专业问题
1、对流层平均厚度
2、对流层气温随高度的升高会怎样
年军队文职面试真题(年第3号)注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
一、军队文职面试会计岗文职面试试题
自我介绍
求职动机(你最喜欢的名言警句)
专业题：
1.原始凭证不正确怎么处理
2.什么情况下会计账簿需要更换
二、军队文职面试计算机助理文职面试试题
主要是网络方面，然后就是计算机常见故障和计算机平时工作遇到的问题：
1.口述一道编程
2.xp系统下共享文件夹提示xxxx(忘记了)要怎么处理?
3.c盘格式化要注意什么?
4.OSI的七层模型是什么?
5.计算机坏了怎么办?
三、军队文职面试测绘类文职面试试题
20分钟，电脑抽题，无纸笔，结构化+提问
1、请你做自我介绍；
2、部队工作与地方单位的工作有什么不同?
年军队文职面试真题(年第4号)
注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
军队文职机械助理工程师岗位面试试题
工程机械电器系统用的电压是多少，某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什么，液压传动相比于机械传动的缺点是什么？
军队文职医疗岗中医专业面试试题
第一题：颈肩错位的康复疗法。
第二题一道选择题
第三题：是说当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来。
第四题：是一个推拿手法的专业知识。
军队文职频谱管控岗位面试试题
第一题：你对部队印象，为什么报考。
第二题：假如战争你会转为现役吗？
第三题：无线电检测方法。
追问你对军民融合发展的看法。
军队文职计算机岗位面试试题
网络管理和多媒体应用：操作系统要复习，虚拟地址，线性地址，物理地址，逻辑地址。
军队文职控制工程专业面试试题
第一题：工作和专业不甚匹配，如何处理？
第二题：为什么报考文职？
第三题：本专业的发展方向与趋势如何？
年军队文职面试真题(年第5号)
注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
军队文职档案与计算机管理面试试题
专业课题目，请简述视图是什么？游标，第二个是当你在巡逻时发现机房的报警闪光灯在闪，你怎么办？追问的时候问了，档案是什么？你对这个职位的了解。
军队文职海洋科学专业助理工程师面试试题
从5张卷子抽一张，以后同岗位的人都用这张卷子答题。没有自我介绍，直接让你看卷子的题作答。
一张卷子四道题。
1.如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？
2.什么是黑潮并说出黑潮的特征。
3.谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中。
4.你觉得你有什么优势适合这个工作。
追问：水文要素，潜艇航行注意事项，水文预报模式初始场等等，然后怎么看待这份工作，如果觉得和自己的预想不一样，你会怎么选择？
军队文职计算机网络岗位面试试题
1.谈谈对物联网的认识
2.什么是数据库技术，主流的数据库管理系统软件有哪些？
3.计算机病毒的特点
军队文职计算机网络管理面试试题
1.部队的优缺点
2.领导批评呵斥，你怎么办？
3.简述数据通信的三种方式
加班值班出差，你怎么看？
军队文职助理会计师面试试题
1.专业知识：月末调账有哪几种类型？
2.你对军队了解多少？为什么报考军队文职？
3.小张去偏远地区出差，给你一张元的住宿发票(符合住宿费报销标准)，找你报销，你会怎么做？然后根据你答的内容问细节。
追问：你有什么兴趣爱好？在工作中遇到不会的怎么办
年军队文职面试真题(年第6号)
注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
军队文职档案与计算机管理面试试题
专业课题目，请简述视图是什么？游标，第二个是当你在巡逻时发现机房的报警闪光灯在闪，你怎么办？追问的时候问了，档案是什么？你对这个职位的了解。
军队文职海洋科学专业助理工程师面试试题
从5张卷子抽一张，以后同岗位的人都用这张卷子答题。没有自我介绍，直接让你看卷子的题作答。
一张卷子四道题。
1.如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？
2.什么是黑潮并说出黑潮的特征。
3.谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中。
4.你觉得你有什么优势适合这个工作。
追问：水文要素，潜艇航行注意事项，水文预报模式初始场等等，然后怎么看待这份工作，如果觉得和自己的预想不一样，你会怎么选择？
军队文职计算机网络岗位面试试题
1.谈谈对物联网的认识
2.什么是数据库技术，主流的数据库管理系统软件有哪些？
3.计算机病毒的特点
军队文职计算机网络管理面试试题
1.部队的优缺点
2.领导批评呵斥，你怎么办？
3.简述数据通信的三种方式
加班值班出差，你怎么看？
军队文职助理会计师面试试题
1.专业知识：月末调账有哪几种类型？
2.你对军队了解多少？为什么报考军队文职？
3.小张去偏远地区出差，给你一张元的住宿发票(符合住宿费报销标准)，找你报销，你会怎么做？然后根据你答的内容问细节。
追问：你有什么兴趣爱好？在工作中遇到不会的怎么办
年军队文职面试真题(年第7号)
注：以下为真题简介，来自考生回忆，仅供参考
军队文职工程面试试题
面试前两题是入职动机和适岗能力，后三题是专业知识机械专业：
问机电一体化系统的组成部分和功能
问怎样消除焊接应力以及热处理的方法
问机械连接的主要形式及其特征
追问，主要是针对考生的回答进行提问。答题和追问共20分钟。
军队文职播音员岗位面试试题
1.你为什么报考文职，你的优势和劣势是什么
2.结构化
3.以你的作品为例，阐述你在播音方面的成绩
4.脱口秀“能者多劳”
军队文职护理岗面试试题
一.岗位认知怎么看待部队看到文职
二.岗位匹配
三.专业知识纤维胃镜的术前护理措施
四.操作静脉输液
军队文职土木面试试题
2道结构化（类似于公务员中的人际关系，社会，态度题），2道专业题，有招投标方面，工程过程管理方面。
助教岗助教岗一道试讲+抽四道题。
一道结构化和三个专业题，结构化跟军队有关，你怎样看待“军民融合发展战略”。
考官随机提问，问你什么专业，为什么报考军队文职等等。
军队文职vs公务员，该如何选择3月份，各省的公务员招录公告陆陆续续出来，而且军队文职公告也发布了，招人。那么可能大家会存在一种对比，那就是军队文职与公务员究竟哪个更一筹。自己该选择哪个来考试呢？
军队文职，顾名思义就是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
公务员，在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。共分为国考公务员与省考公务员，都属于行政编制。
军队文职和公务员相比?1.军队文职是聘用制而公务员是行政编制
?2.相比于公务员，军队文职落户比较难
?3.军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。
?4.军队文职竞争压力要远小于公务员，据统计去年军队文职招聘人，参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1，而去年公务员录取比率20:1，最高的单位录取比例为:1
公务员和军队文职各有利弊，至于怎么选择就要看自己本省更在看重什么，不管怎么说，军队文职和公务员都是不错的选择。
报考军队文职人员具备条件根据有关规定，主要有6大条件：
（一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为年9月30日
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