作者：朱岩梅华大集团执行董事、执行副总裁来源：管理进化论（ID：management_evolution）咱们中国有句老话，“十年树木，百年树人”，我用自己的前半生，种了一棵树，一棵关于人才的树。这棵树由四部分组成，分别是：能力Ability，承诺Commitment，人格特质Traits，目标驱动Goal-driven。我所在的华大集团用这四个指标选拔人才，也用这四个指标培养人才。那为什么是这四项呢？今天我想用自己的故事，来告诉你这棵树的由来，以及如何理解这四项指标。年，我辞掉了第一份工作，想把命运的方向盘掌握在自己手中。是因为第一份工作不好吗？恰恰相反。我本科毕业于长沙铁道学院，如今叫中南大学，专业是铁道运输工程。毕业分配我去了全国特等站——沈阳站，做工程师。当年“铁老大”的钱挺好挣的，几乎周周都领奖金津贴，安稳又富足。这是一个大多数人都向往的铁饭碗，我却主动砸掉了它。别人都不理解，这么好的工作你为啥还不要？因为我不想一辈子都在这个传统行业。那时刚刚出现大哥大、BB机，我隐约感觉这世界在剧变，但东北信息闭塞，自己也不会洞察未来趋势，只是有懵懂的感觉——我已经能想象10年后自己的样子，不想呆在原处。我渴望去看看外面更大的世界，就像土壤里的种子渴望阳光。但是要出去，我得先学点儿离开铁路养活自己的本事。年电脑还很少见。全国特等火车站沈阳站，只有一间计算机室，里面只有2台电脑。我就趁人家午睡时候，去自学五笔打字。下了班我又去夜校，上财务课，考会计师。有了这两个本事，我走到哪儿都能有饭吃。可是去哪儿呢？那时的海南正热火朝天。冯仑、潘石屹都在那里淘金。潘石屹说他当年没地方住，就睡在沙滩上，睡觉时把鞋子埋在沙子里，因为就一双皮鞋，怕睡着被偷走了。于是，我买了人生第一张机票，沈阳直飞海南。我南下海口，简称“下海”了！一开始，我在海南期货交易所里的一家经纪公司做会计和文秘，学的俩本事一个没浪费。很容易就能做顺手了，于是开始学期货交易、证券交易，还下场去交易所做过红马甲。当年的期货行业太疯狂了，倒是让我长了见识。3年后，才27岁的我去了深圳，进了中国当年最牛的投行工作，边工作边读复旦MBA。30岁时证券保荐人制度刚刚施行，年薪百万并不费劲。但是，没想到，一次意外再次改变了我的人生轨迹——我在广州被打劫了！那天晚上我刚刚走出广州火车站不远，就被几个吸毒的人按倒在地，抢走了身上所有的财物，但在我竭力抗争下保全了我的电脑，里面有我一字一字码的上市公司招股说明书。虽然人没事，但这次飞来横祸让一直沉迷“钱”途的我，开始静下来思考人生的意义。我问自己：钱挣多少才算够？

到底想过怎样的一生？

如果今天是我的lastday，这一生的遗憾是什么？

当时正好有个读博士的机会，我想：如果有机会去大学当老师，我愿意放弃高薪去搏一回。

我知道，要想当大学老师，必须考上博士，并且全职去读，既要补上学术经历，还要练好英语。感谢当年投行的领导，支持我，并给我放了三个月的假。我就住在复旦宿舍里，连校门都没出过，恶补高数和英文，然后顺利考上了同济的博士，导师是时任经管学院院长尤建新教授。于是，32岁那年，我放弃投行高薪，把户口迁入学校回到校园过起了全职学生的生活，每月博士津贴只有元。工作10年后重回校园，我无比珍惜时间，对知识如饥似渴。很快我争取到了国家公派留学的机会，去了爱因斯坦的母校瑞士联邦理工大学，之后获得同济优秀博士论文，顺利留校。留校后跟随前科技部长徐冠华，之后在毕业2年时破格评上副教授，毕业3年时升任经管学院副院长。现在回头看那段时光，我就像是从花盆移栽到了田野里。要想活出精彩，必须先“舍”后“得”。舍得，舍得，先舍后得，不舍不得。能力分很多种：研发能力、沟通能力、执行能力、组织能力、领导能力、创新能力等等。最重要的是什么能力呢？我认为是学习能力。没有几手武功，凭什么闯荡江湖？学习力，才是人一辈子真正的“硬通货”。但是，光有能力，就行吗？能力再强，哪怕身怀绝技，但就是不出手，不干活，也是白搭。就像任正非说的，“不承认茶壶里的饺子”。因为组织不是为能力买单的，是为结果买单。所以，必须要有第二点，承诺