年7月9日上午，小米上市！

创业8年，雷军终于带领小米上市了。创业之前，雷军在金山待了16年，从一名基层员工，一步步成为董事长，最终带领金山成功上市。这篇文章分享了雷军身上的两点特质：忠诚和勤奋。值得你认真阅读和思考。

今年是我国改革开放四十年，在这四十年里中国诞生了一批卓越的公司，也成就了很多卓越的人。今年是金山公司成立第三十个年头，和它同时代成立的公司很多都已经阵亡了，而金山靠什么屹立不倒呢？

美国第35任总统肯尼迪在就职演说中说“不要问你的国家能为你做些什么，而要问一下你能为你的国家做些什么。”

其实，每一个进入公司的员工，也都要问自己这样一个问题，你能够为公司做什么。

雷军为金山公司贡献了两点，凭借这两点雷军从金山最基层的一名员工，一步一个脚印，最终成为金山公司的董事长，登顶金山的权力巅峰。这两个关键词是：忠诚、勤劳。

1

忠诚是一个人

在公司晋升的特别通行证

忠诚是一个人在公司晋升的特别通行证，雷军高举着这张特别通行证，在职场畅通无阻。

年11月4日，在一个计算机展览会上，雷军见到了WPS之父求伯君，雷军作为一名程序员，求伯君是他的偶像。

所以次年，求伯君邀请雷军加入金山，他二话没说，就追随求伯君离开北京去了珠海，成为金山第六名员工。

而这一追随就是16年，这16年里，无论金山遭遇了什么困境雷军都不离不弃。

雷军先后在金山担任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。

年，29岁的雷军出任金山公司总经理，那一年中国“BAT”的创始人们还都是屌丝一枚。马化腾刚从学校毕业进入到一家电讯公司，李彦宏还在美国念书，马云在一年后才成立阿里巴巴。

雷军在金山总经理这个位置上一干就是十年，这十年里，雷军眼见着马化腾、马云、李彦宏的事业高歌猛进，公司不但上市，三人还轮流做首富。

其实和马化腾、马云、李彦宏相比，雷军可以说是少年得志，但是却被三人超越。这不是能力问题，也不是机遇问题，而是选择问题。

在个人成就和忠诚金山公司之间，雷军选择了“忠诚”。

在这十年里，雷军更面临着无数外在的诱惑，猎头给出了天价，但是雷军不为所动。

有人用下面这句话为不忠诚寻找借口，“男人无所谓忠诚，忠诚是因为背叛的筹码太低；女人无所谓正派，正派是因为受到的引诱不够。”其实，以这句话作为借口的人，一定是个定力不够、随波逐流的人。

但凡能被利益引诱而不是理想驱动的人，终究难成大业，即便能成也很难赢得尊重。

现在有些年轻人都被这句话深深误导：“人挪活树挪死”。在工作上稍微不顺心就选择跳槽，有的一两年就换一个工作，有的甚至几个月就换一次。这其实才是一个人在职场很难有大发展的根本原因。

这就如同你要在几口锅里同时烧水，在这个锅里烧到五六十度没开，你又去另外一口锅烧，烧了五六十度，又去烧下一口锅，这样你很难在最短的时间把一口锅烧到沸腾。

一个人一生的能量是固定的，你把自己的能量分散到了不同的公司，你就很难在一个公司有大发展。

有些人总是觉得自己在公司怀才不遇，于是频繁跳槽，其实仔细看看身边那些频繁跳槽的人，大都在职场碌碌无为，平庸而平凡。

在更多的时候，“忠诚”比“能力”更重要。

选择一家公司，选择一个人追随，一直坚持下去，水滴都能穿石。

2

忠诚

来自于信仰和梦想

那么，雷军对金山公司的“忠诚”来自何处？

“忠诚”来自于信仰和梦想。

当年求伯君开发出WPS的梦想，就是要做出中国人自己的软件公司，做一家上市公司，以此来对抗微软的入侵。这是金山人的梦想，也是雷军进入金山追随求伯君的梦想。

但是，理想很丰满现实很骨感。

雷军在金山公司这16年充满了挑战。雷军进入金山后不久，金山和微软的战斗就已经结束，虽然金山起家的看家产品WPS败了，但是微软也没有胜，获胜的是盗版。

雷军并没有气馁，带领金山分别转战于杀毒、游戏、电子商务等领域，期间四次冲击IPO都无疾而终。第五次依靠网络游戏的突出表现，在年10月成功在香港上市。

上市以后，雷军觉得他帮助金山实现了阶段性的梦想，也觉得自己对于金山所有人都有了一个交代，他瞬间觉得能量耗尽，选择了离开金山公司休养。

3

好马不吃回头草

但好人一定要吃

年，已经濒临破产的苹果公司，向乔布斯发出了回归邀请。当时的苹果董事会也没有抱太大希望，因为当年是他们将乔布斯赶出了公司，让乔布斯颜面扫地。但是，乔布斯不计前嫌，选择了回归，因此成就了苹果的伟大也成就了自己。

没有了雷军的金山公司日子越来越不好过，年，金山进入上市以来最黑暗的时刻，网络游戏遭到腾讯、盛大、巨人、网易的围剿，而杀毒软件业务则遭到免费杀毒软件的毁灭性打击。金山股价跌至4港元左，差点跌破年上市时的发行价。

此时的求伯君自感无力回天，在求伯君看来能拯救金山公司的只有一个人，就是雷军，但是雷军会愿意回来帮助大厦将倾的金山吗？

此时的雷军已经是著名的投资人，他投了17家公司，有凡客诚品、UCweb、多玩网、YY、拉卡拉等等，雷军在多家公司董事会担任要职，可以说分身无术。

而更重要的是，雷军正在酝酿这辈子最后一件大事，成立小米公司。彼时的雷军必须做减法，不接受金山是明智的选择。

而且，金山已经到了倒闭的边缘，是在寻找救命稻草，如果雷军这次回去运作不好，他就要背负毁掉金山的骂名，一世英名毁于一旦。

中国有句俗话叫做，“好马不吃回头草”，此时雷军吃回头草的风险巨大。

但是，雷军对金山公司的忠诚，让他无法对金山见死不救，尤其金山还有那么多曾经一起战斗过的兄弟姐妹。

年，雷军低调回归金山。

雷军回归后，请来了微软亚洲工程院前院长张宏江担任CEO，请傅盛担任副总裁兼任猎豹移动公司CEO。

雷军搭建好团队后，在杀毒、游戏等业务板块上完成逆转，尤其是WPS办公软件借助移动互联网的大势，成功的击败了微软的Word办公软件，雷军用近20年帮助金山实现了梦想。

雷军的“不抛弃、不放弃”、“胜则举杯相庆，败则拼死相救”是对“忠诚”最完美的诠释。年是金山公司成立30周年，正是因为雷军的“忠诚”，让金山的30年庆典光彩照人。

4

勤奋是最笨

也是最高明的诀窍

勤劳，不仅仅是美德，更是一个人在职场上百战百胜的核武器。

大部分认识雷军的人都说，将来雷军的死法只有一个，那就是被累死。

雷军刚加入金山的时候没有成家也没有女朋友，所以，除了必要的吃饭和睡觉时间，他几乎所有的时间都是在编程序写代码。

后来进入管理层之后，雷军给自己的要求是“6×24小时”工作制，其实，仅有的一天休息时间雷军也是在工作。

而成为金山的CEO之后，雷军的工作时间甚至变成了5+2和白+黑。

雷军是人不是神，是人就会疲劳，可是为什么雷军永远不知疲倦，身上永远充满能量呢？

一个人的能量大小，取决于内心信念坚定的程度。雷军不知疲倦就是因为在他的心中有明确的目标，有坚定的信念，那就是一定要把金山打造成一家伟大的公司。

很多人工作感到累的原因，就是因为身体的能量在泄漏，而泄漏的原因就是他们没有梦想，对自己所作的工作不感兴趣，工作无非是在应付，对公司更没有任何的感情。

无论是国家的事情还是公司的事情，都比不上他们自己那点鸡毛蒜皮、陈芝麻烂谷子的事情，他们整天为那些无足轻重的事情焦头烂额。

运动员能够在比赛场上“超燃”发挥，是因为心中有为国争光、有对金牌渴望的梦想。诸葛亮能够“鞠躬尽瘁，死而后已”，是因为他有一个兴复汉室报恩刘备的梦想。

一个人能够不知疲倦毫无怨言地为公司工作，同样也是因为心怀对公司以及对公司创始人的感恩之心。

梦想和目标会让你充满能量不知疲倦。其实若干年后，当你回首自己的职业生涯时，让你感动牢记的，恰恰是你不顾一切拼命工作的岁月。

雷军因此成就了金山，杨元庆因此成就了联想，华为手机业务的总负责人余承东率领团队超越了三星手机，现在正在赶超苹果，而且差距越来越小。在一次论坛上，他隔空向任正非喊话：“我们做得还不够好，我们还可以做得更好！”喊此话的时候，余承东已经热泪盈眶。

雷军、杨元庆、余承东都有一个共同特点，他们都不是富贵人家出身，他们在各自的企业一干就是十几年，他们忠诚、勤劳。

雷军出生于湖北省仙桃市下面的一个县，叫沔阳县，“沔”字念（miǎn），这个有点生僻的字，也似乎在证明雷军的出处并不那么显赫。但是，雷军的成功给我们证明了一个普世真理：

如果你不是出身富贵人家，此生你在职场成就一番事业的唯一机会，就是选择忠诚和勤奋。

项目管理在美国及全球名列前茅的大学

工商管理硕士、博士学位班招生简章

一、学校概况（AboutUMT）

　　美国管理技术大学（UniversityofManagementandTechnology，简称“UMT”， 　　UMT是美国教育部（USDE, 　　年5月，UMT由中国外国专家局直接引进，与国内十多所著名高校合作，在中国举办项目管理硕士、工商管理硕士课程班。UMT学员来自IBM、ATT、LucentTechnologic、MogenStanley、联合国组织、中国航天集团，世界银行、神华集团、创维集团、加大实力国际、海南航空、陕西省人力资源和社会保障厅、山西省环保厅、山东省财政局等。中国神州飞船总指挥袁家军及四十多名航天集团老总毕业于该课程班。

　　中国研究生课程班学员超过人。课程的引进得到了中国教育部留学服务中心、上海市教委、江苏省教育厅、广东省教育厅、云南省教育厅、北京市教委等主管部门的批准和备案。

二、权威资质认证（Accreditation）

美国联邦教育部USDE（ 　　

三、UMT-MBA项目简介IntroductionofUMT-MBAProgram

　　UMT-MBA学位课程，通过系统学习现代国际先进的工商管理理论精髓，借鉴世界知名企业成功运作经验，使您能够适应加入WTO后我国经济贸易全面与国际接轨而面临的新挑战，提升分析问题及管理决策的能力，拓展事业，发展良好的人际资源网络。

CourseworkMBA：15门课程共计45学分。

MGT有效沟通与软能力EffectiveCommunicationsandSoftSkills

MGT商法与伦理BusinessLawandEthics

MGT物流与供应链运营管理Operations,LogisticsSupplyChainMgt

MGT信息技术InformationTechnology

MGT领导与组织LeadershipandOrganizations

MGT决策的制定DecisionMaking

MGT市场营销MarketingandSales

MGT技术创新TechnologicalEntrepreneurship

MGT项目管理ProjectManagement

MGT进程与成本控制SchedulingandCostControl

MGT合同与采办ContractsandProcurement

MGT财政金融Finance

MGT会计Accounting

MGT经济学Economics

MGT商业政策BusinessPolicy

注：每门课程3学分，中国班级中《会计学》由《财务管理》替代；《商业政策》由《战略管理》替代；《经济学》改为《管理经济学》。

LengthofStudy

　　学制：18个月，在职学习，利用周末集中授课，中文课程由中方资深教授和专家授课；外文课程由UMT校方选派外教来华现场讲授，并定期为学员组织海外学习或商务考察机会，参观欧美著名企业级机构，拓展国际视野。自愿参加，不计学分，费用另计。

授课地点：清华大学

Requirements

（具备下列条件之一者）

本科学历，从事管理工作三年以上；

专科学历，从事高层管理工作五年以上；

业绩突出者，可以同等学历报名，经校方评估，批准后可入学。

四、UMT-DBA项目简介IntroductionofUMT-DBAProgram

　　UMT-DBA是一个充满创新精神的高级项目，旨在为高层管理实践者及资深管理研究咨询者提供极其高度和深度的应用型管理研究教育，目标是为中国企业培养一批应用型管理研究高级人才。

　　UMT-DBA项目设计充分考虑参加者方便协调工作、生活与在职学习研究。课程教学安排灵活，全程优质服务更让学员专心学习研究，无需为学习上的琐碎事务分心。

　　UMT-DBA项目实施分三个阶段为期两年完成。第一阶段为课程授课学习，共有9门专业课程和3门专题课程；第二阶段为博士论文写作与答辩，在入学及授课期间内选题，在完成课程学习后完成写作；第三阶段为出国学习考察，参加毕业典礼及学位国际公证。

CourseworkDBA课程14门

MGT研究与分析方法（AnalyticalTechniquesinResearch）3学分

MGT知识和研究的哲学基础（PhilosophicalFoundationsofknowledgeandResearch）3学分

MGT管理思想的演化(EvolutionofManagementthought)3学分

MGT管理行为科学(ManagementasaBehavioralScience)3学分

MGT管理学前沿问题研究(CurrentIssuesinManagement)3学分

MGT现代商务运营管理(ManagingModernBusinessoperations)3学分

MGT国际管理(InternationalManagement)3学分

MGT经济与金融理论(EconomicandFinancialTheory)3学分

MGT领导与伦理(LeadershipandEthics)3学分

MGT企业与政府关系(Business-GovernmentRelations)3学分

MGT技术创新与企业家精神(TechnologyInnovationandEntrepreneurship)3学分

MGT研究与阅读指导（DirectedResearchandRead）6学分

开题报告和博士论文阶段ThesisofDBA（15学分）

MGT开题报告研究（SpecialTopicsinResearch）6学分

MGT论文答辩（DissertationDefense）9学分

　　博士论文研究方法及撰写由导师与学员共同设计开题报告，在导师的指导下开始写作，撰写论文，最后由导师签字推荐给“博士学位论文答辩委员会进行答辩。

LengthofStudy

　　学制：两年，在职学习，利用周末集中授课，中文课程由中方资深教授和专家授课；外文课程由UMT校方选派外教来华现场讲授，并定期为学员组织海外学习或商务考察机会，参观欧美著名企业级机构，拓展国际视野。自愿参加，不计学分，费用另计。

授课地点：清华大学

Requirements

硕士学位从事五年以上管理工作经验；

业绩突出者，可以同等学历报名，经校方评估，批准后可入学。

五、部分拟请师资介绍TeachingExpertise

Dr.J.DavidsonFrame是美国项目管理专业学科的创始人和学术带头人之一,现任美国项目管理协会（PMI）董事会董事、美国管理技术大学（UMT）学术校长、美国扬科利普集团（YCG）副总裁、美国管理技术大学英才项目中心主任。曾任美国前两任总统行政办公室顾问，身兼ATT、IBM、朗讯、摩根斯坦利财团等著名企业的管理总顾问至今。

韦尔斯博士，美国阿波罗登月计划项目主任，曾担任美国前总统布什、克林顿的科技政策顾问，曾任美国众议院前秘书长，现任美国项目管理协会(PMI)专业权威刊物《项目管理杂志》主编。

陈燕平博士，现任美国管理技术大学校长及终身教授。美国项目管理协会认证的第一个华人，年，陈燕平博士创立了扬科利普集团并担任集团总裁，主管该集团的国际管理培训和咨询业务。在她的领导下，该集团在短短几年的时间里就在国际培训和咨询领域打开了局面。

夏斌教授，任国务院发展研究中心金融研究所所长，研究员。年7月至年任深圳证券交易所总经理。年至年8月任中国人民银行政策研究室副主任。年8月至年9月任中国人民银行非银行金融机构监管司司长。

马春光教授，对外经济贸易大学国际商学院教授博士生导师。曾任对外经济贸易大学副校长。国际商学院院长。现为澳大利亚国立大学管理研究生院客座教授。年，马春光教授被国务院学位委员会和教育部分别聘为“全国MBA教育指导委员会”委员和“教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会”委员。

郎咸平教授，经济学家，美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士，现任香港中文大学讲座教授。世界级的公司治理和金融专家，主要致力于公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究，成就斐然。

张玉杰教授，清华大学经济管理学院博士后、清华大学中国企业创业研究中心研究员、清华大学21世纪发展研究院特聘研究员。国家经贸委中国企业管理培训中心教授。曾主持大唐集团竞争策略、北京工业发展规划、北京光机电产业基地设计与发展规划、长江三角洲经济发展等多项研究课题。

李稻葵教授，清华大学经济管理学院Freeman经济学讲席教授，博士生导师，长江学者特聘教授。美国哈佛大学经济学博士。原央行货币政策委员会委员，十一届全国政协委员，清华大学金融系主任，中国与世界经济研究中心(CCWE)主任。

金占明教授，清华大学经济管理学院教授博士后、企业管理系副主任。主讲企业管理和战略管理。在教授实践中充分借鉴西方现代企业管理与战略管理的最新研究成果，并将其与中国企业的经营实践相结合，将战略模拟和案例引入教学。年获长谷优秀青年教师奖，同年获经管学院一等奖教金。

许小年教授，现任中欧国际工商学院经济学和金融学教授，曾任职美林证券亚太高级经济学家，世界银行顾问。曾获中国经济学界最高奖“孙冶方经济科学奖”。许先生为人直率，敢为敢言，有评论说，他看似惊人的言论之下，隐藏着经济学家的独立精神和最朴实的市场经济原理。

六、报名申请Admission

1、填写中英文入学申请书、三封推荐信（详见申请表）；

2、提交毕业证/学位/学历证书/成绩单件及复印件；

3、中英文简历、现职名片；

4、身份证复印件；

5、二寸彩色免冠近照２张（蓝底，背后署名）；

经校方审核合格后发放美国管理技术大学的录取通知书。

学费（含报名费、注册费、教材费、授课费、学位证书费等）：

MBA学费：￥，元；

DBA学费：￥，元；

七、证书发放DegreeAward

　　参加MBA学习的学员将以团体协作和个性辅导相结合的方式完成核心课程及论文阶段的学习研究。除了课堂讲授，大量的案例研究和专题讲座中融入情景教学和互动学习。完成课后作业，成绩在B+以上，视为课程合格。通过论文答辩后，可获得美国管理技术大学授予的工商管理硕士学位证书。

　　参加DBA学习的学员，凡完成所有课程学习，且博士学位论文（至少5万字）评审合格，通过“博士学位论文答辩委员会”答辩，方可向美国管理技术大学申请并获得工商管理博士学位证书。该学位符合美国法律国际认可，学员若出席境外毕业典礼或出国参加商务考察，费用另计(自愿参加，费用包括赴国外参加毕业典礼的签证费、食宿费及学位证书国际公证费等)。

八、毕业典礼GraduationCeremony

　　每年组织学员赴美国校区参加出席隆重的毕业典礼暨学位授予仪式，由校方为学员提供赴境外邀请函，并协助办理签证申请。费用另计(自愿参加，费用包括赴国外参加毕业典礼的签证费、食宿费及学位证书国际公证费等)。

九、证书认证

　　参加UMT学习后获得硕、博学位证书可在教育部做认证（须有1年以上美国出入境记录），并可在上海现代人才评估鉴定中心认证，该中心作为独立的第三方接受政府主管部门授权，实施“人才评估、项目评估、行业评估、证书鉴定”等职能。证书鉴定的用途，是本人专业岗位职业能力（资格）和水平的凭证之一，同时也是企事业单位持证人员考核晋升，以及评聘专业技术人员职称的依据之一。并且可以将本鉴定证书和该学员学习成绩单一并放入本人的人事档案。

十、增值服务

清华UMT教学中心为外地学员提供终身免费接送机场、高铁服务，终身免费复训，清华UMT让您感受不一样的学习！　

UMT教学中心

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