职称论文发表,发表刊物不能说管用就行,必

应一些作者要求,这次专门谈一谈职称论文发表刊物的问题。在此,主要针对职称论文发表的刊物,进行答疑解惑,发表职称论文的期刊好不好,还是要根据你自己从事的行业,论文阐述的话题方向,只要符合你论文发表的需求的期刊,都是可以的。

1.关于职称评定。

有很多作者找到我们,要通过我们发表论文,上来就火急火燎的找我们发表职称论文,要求评职称能用的期刊。这个我们怎么回答呢,根本不能一概而论,评职称能用什么期刊,是什么标准,这个如果不了解作者本单位的职称评定要求,一味的说评职称管用肯定是骗人的。比如,评高级还是中级,时间上什么要求,论文字数等。

所以,首先要弄清楚的是单位对于评定职称的要求,一般单位都会有相关文件,比如要求CN期刊发表2篇以上论文,有的对字符数也有明确要求,要求字符以上,有的则没有。再比如说,对于评教授之类的,要求必须是核心期刊,而且都有个刊物列表,必须在列表内的刊物发表才能管用。通常这种情况下,刊物都是核心期刊,而且发表难度很大,当然含金量也高些。我们提醒作者,发表论文前,请去本单位了解对于职称评定的要求。

2.CN期刊。

很多单位都要求是要在CN期刊上发表论文,CN期刊是什么呢?其实就国内公开发行的正规期刊的意思。CN刊号,就是国内统一刊号,具备CN刊号的才算是正规期刊,当然同时也要具备ISSN刊号,也就是国际刊号。所以选择刊物前,一定要认真辨别期刊真伪。首先要做的就是去新闻出版总署网站查看期刊的真伪情况,看期刊是否有备案。

关于论文字数,这个要是要看单位要求的。有些有明确要求比如必须字符以上,字符以上。有的要求字符以上。注意,字符已经是最低限度了,很多刊物低于字符的文章不收的,核心期刊低于字符,有的甚至低于字符的文章也是不收的。字符,本来就写不出多少东西,有的作者找到我们,还要发表字的论文,这样的肯定是不行的,字数太少就不能叫论文了,因为还没论述文章就已经结束了。文章内容上来说,最好不要写泛泛而谈的东西,尽量形成自己的见解,最好结合自己的实践再融入一些理论,进行论述,这样才能区别于他人的论文。

3.关于专业期刊。

很多单位的要求是必须在专业期刊发表论文才行,怎样才叫专业期刊呢,这个各个地方各个单位的划分也不同,比如说,会计类的论文,发表经济类期刊也可以,因为属于经济类的范畴,发表会计专业的期刊也可以,因为是会计专业。但是细分的期刊又没那么多,所以很多单位,也会认可会计类论文发表经济类期刊。再比如说,护理类的论文,可以发表在医学期刊上,属于医学的范畴,有的单位发表了也是管用的。但有的则有明确要求,必须是护理类期刊,必须在这个细分专业的期刊上发表。所以,作者也要弄清楚这一点,有的会有特别说明必须在细分专业期刊上发表,有的大类的期刊也是可以的。比如,有的作者加了我们负责老师QQ,传送给我们的园林类的论文,我们就给他安排在工程类期刊上,职称评定也顺利通过了。总之呢,这个问题不能一概而论。

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