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坦率地讲，选题的确挺难的。

我尽力将以往摸索的经验表达清楚，但我无法确保这经验必然有效，敬请同学们认真辨别与尝试。

文章按照从抽象到具体的顺序进行组织，先谈原则，再谈方法，最后谈技巧。

先说说原则。

从选题原则上来讲，好的选题应当寻求冲突和矛盾。这是和讲故事共通的。当然，研究论文没办法直接套用勇者和恶龙的冲突模式，她有特殊表现形式。我自己的经验是有两种常见的冲突模式。

一是，理论和现实的矛盾。比如，理论上讲盈余管理不影响企业价值，但是现实中盈余管理影响企业价值，于是诞生了一系列文章来检验盈余管理的三大缔约假说。再比如，资本结构（负债和股权融资比重）不该影响企业价值，但是现实资本结构确实影响企业价值，于是诞生了一堆文献来解释这一矛盾，税盾解释，破产风险解释，代理成本解释，资产专用性解释等等。

二是，政策预期与政策实际结果的冲突。比如，最低工资立法原本为保护工人，却导致了更多失业。

大家感兴趣的话，可以了解一下最近刚刚出来一个最低工资的政策案例，《施政方针不被认可文在寅支持率再创新低》发表于光明国际网站，搜狐国际也有转载。文在寅没的说，在咱们社交网站上都觉得人还不错；最低工资立法更不用说，绝对是带有良好初衷的立法。可是好人加上好立法怎么就支持率再创新低呢？这就是冲突，就是矛盾，就是研究价值之所在。

相关分析报道，详见下面的网址：

world.gmw.cn/-09/04

sohu.