结束了一学期的学业，这个暑假，浙大管院的学子们有点忙！他们走进社会，深入了解企业实际和社会动态。有的深入乡村，挂职锻炼，体察民情民意；有的深入企业，访谈交流，将管理知识与实践相结合；有的深入古镇，调研走访，为传统文化的保护而奔走。一起来看这些“健康力量”们在暑期社会实践中都有哪些精彩故事？

基层挂职

走进美丽安吉?携手共铸明天本次挂职自7月初开始，历时近一个月，参与活动的23名同学各自赴安吉县11个部门和12个乡镇（街道）挂职乡镇团委副书记一职，协助当地政府部门推进美丽乡村建设，助力安吉县域经济社会发展。与此同时，挂职团还开展了“安吉县纺织业发展现状调研”、“安吉县乡村旅游发展现状调研”、“天荒坪镇敬老院志愿服务”、“山青水净志愿服务”、“特殊青少年群体关爱支教”等多项调研与服务活动，并结合自身实际挂职经历和科研能力，完成了五篇调研论文，竭尽所能助力地方发展。

挂职同学与当地干部一起参与助残“五进家庭”活动

“民情沙龙”上同学们和当地领导热烈讨论

天荒坪敬老院看望老人

人民网、新华网等网站对挂职活动进行报道

浙大管院“基层挂职”美丽乡村山川乡的考察活动让我印象深刻。因为自己去过很多农村，小时候也经常住在农村，印象中的农村总会有各种各样的垃圾。而山川乡的道路十分整洁，满眼全是绿水青山，是一个十分安静美丽的乡镇。当地政府在村容整治方面所取得的成绩是值得肯定的，他们把卫生责任落实到每家每户，以美丽乡村建设为主题，利用自身环境优势寻找致富之路，探寻可持续发展道路，值得其他地方学习借鉴。（7月19日挂职日记节选）会计级本科生徐宇挂职于上墅乡　拥抱名企

深入交流细分析?探索管理新模式“拥抱名企”项目是浙大管院与一汽大众奥迪的战略合作活动。在这个暑假，12支队伍、40余名管院学子分别奔赴杭州、宁波、舟山等地的奥迪4S店，展开如何提高盈利、行业对比、用户偏好和激励方式等四个课题的调研。过程中，他们通过对话，访谈，观察，实际参与等多种多样的形式深入了解一汽-大众奥迪的组织文化、管理模式、生产方式和市场表现，发现了不少问题，并根据所学的管理知识，为4S店的发展提供建议。

奥迪负责人向12支队伍介绍奥迪公司概况

舟山小分队成员在4S店门口合影

杭州一小队成员采访销售部培训师

杭州二小队成员参观4S店销售部

浙大管院“拥抱名企”这次实践就好比一个鲜活的案例，为我们提供了一个很好的平台，不仅使我们更了解奥迪这一品牌，更促使我们深入思考，将平日所学运用到实践所思之中，提升了我们获取信息、分析信息、提出问题、解决问题等当代大学生所应具备的基本素养。赴浙江百得利汽车有限公司调研“天生一队”文化寻访

调研无骨花灯?保护传统文化无骨花灯造型别致，制作精巧，是汉族传统手工艺品之一，但却面临失传的危险。5位管院学子利用假期，前往其发源地——仙居进行了为期五天的调研。在这五天中，他们走访了制做针刺无骨花灯的老艺人们和当地政府，深入了解花灯的制作工艺、传承和发展现状，分析其生产模式和销售模式，为花灯未来的发展提供可行的建议。

成员们在花灯走廊前合影

老艺人正在灯下制作花灯

精美的无骨花灯

浙大管院“文化寻访”今天我们走访了针刺无骨花灯研究所，花灯的文化让我们感到神奇。一盏小小的花灯最短也需要几个月。用小小的针在上面刺出图案，以让灯光可以透过，形成独特的图案。更加上整个花灯没有骨架，只是依靠纸片的力量。我不得不赞叹人类的聪明智慧。赴浙江省仙居县皤滩古镇暑期社会实践团

除了基层挂职、拥抱名企、文化寻访外，管院学子还将在接下来的一个月里开展家乡的明星企业大走访——走进海天酱油、双汇食品等企业、“一带一路”公益实践——斯里兰卡公益行等丰富多彩的实践活动。管院学子将在社会实践中不断践行“国际视野、创新能力、创业精神、社会责任”的院训，为成为引领中国未来发展的健康力量而不懈奋斗。

信息来源：浙江大学团委