一、单位简介
教育部学校规划建设发展中心是教育部直属事业单位，是从事教育规划、战略研究，教育行业投资研究和服务，教育基本建设研究和服务，教育统计分析和决策服务的专业机构。根据中心和相关合作伙伴工作需要，启动年春季招聘工作，现公开招聘以下编制外人员：
二、招聘岗位（一）培训主管（1名）
1．岗位职责
①负责培训工作调研和培训项目的策划、洽谈、落实工作；
②负责培训团队的建设和管理工作；
③负责完成中心分配的培训任务；
④负责培训项目的具体运作及学员管理工作，开展教学与教务管理协调工作；
⑤完成中心交办的其他任务。
2．任职要求
①本科及以上学历，5年以上培训管理工作经验；
②具有强烈的事业心和责任感，有较高的政治素质和服务意识，富有开拓精神和奉献精神，公道正派、诚信廉洁；
③具有履职所需的相关理论知识和政策水平，有较丰富的培训工作经验和较强的组织沟通能力，熟悉相关教育培训政策规定；
④具有较好的语言表达能力和文字处理能力，能够独立撰写项目培训方案和工作总结，熟练使用计算机。
（二）项目主管（2名）
1．岗位职责
①参与中心独立实施或合作实施的学校规划、建设、管理项目的前期沟通与谈判；
②负责项目合作单位与中心的日常沟通联络，推进项目计划的组织与实施；
③负责项目管理团队的建设和专家团队的组织协调。
2．任职要求
①本科及以上学历，3年以上综合管理经验，有教育行业工作经历者优先；
②熟悉学校运行、管理或在工程、文化创意、旅游、大健康领域有教学管理经验；
③团队合作意识强，具有吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力。
（三）国际合作项目主管（1名）
1．岗位职责
①负责中心教育国际合作项目的拓展和实施工作；
②参与中心与国际企业合作的沟通协调及谈判工作；
③参与协调国际机构及合作项目的策划设计；
④负责中心的国际业务推介与品牌推广。
2．任职要求
①本科及以上学历，5年以上教育行业国际合作经验，3年以上项目管理经验；
②熟悉教育国际合作的政策、机制和流程；
③有良好的英语基础，英语日常交流无障碍；
④团队合作意识强，具有吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力；
⑤有留学背景或国外工作经历者优先。
（四）研究主管（1名）
1．岗位职责
①负责管理中心研究课题，策划组织教育重大课题研究，完成研究项目的沟通、协作、组织、评估等全过程管理工作；
②负责开展中心课题研究，完成课题研究的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
③动态跟踪教育改革发展的趋势，梳理教育管理的优秀案例和典型经验，撰写分析简报和研究专报；
④独立或者协作完成具有较高质量的政策研究、咨询报告、政策建议等材料；
⑤负责研究团队的组织、管理和开发。
2．任职要求
①研究生及以上学历，教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业，5年以上研究经验或项目管理经验，特别优秀者条件可适当放宽；
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