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第76期主题
跨代转型创业；数字化转型
编者按：尽早向潜在继承人传递家族既有隐性知识、在传承实施的跨代转型创业阶段提供工具性帮助和情感支持，可以培育及提升继承人对家族企业的情感承诺，降低代际传承波动性。
案例研究论文
作者
作者单位
家族企业代际隐性知识的双向流动机制———基于跨代转型创业视角的多案例研究
冯宝军,刘音,孙秀峰
大连理工大学
教学案例
__传统制造型企业的数据驱动动态能力获取：娃哈哈集团数字化转型的变革之路
陈瑜，陈衍泰，陈依
上海立信会计金融学院
从制造商到系统集成商：科杰衡器数字化转型之路
程露，陈双珊，刘家国
大连海事大学
教学案例
01
传统制造型企业的数据驱动动态能力获取：娃哈哈集团数字化转型的变革之路
本案例由上海立信会计金融学院陈瑜，陈衍泰，陈依撰写。
摘要：本案例描述了杭州娃哈哈集团有限公司的数字化转型过程。从创业初期的快速发展，进军儿童饮料市场，建立娃哈哈特色的营销渠道，以及编织“联销体”网络；到转型时期的艰难与反思，提出OAO的新商业模式，让经销商转型为经营商和配送商，以及打造基于数据驱动的智能饮料生产线；再到全面拥抱数字化变革，建立数据驱动的供应链网络体系，连推四个电商平台，建立数字中台等一系列重要的决策。本文讨论了以娃哈哈为代表的传统制造型企业如何通过数据驱动动态能力的建设，在不同的市场阶段获得核心竞争力，并在数字化的商业浪潮中寻找新的商机。本案例从企业动态能力理论角度，揭示了在快速变化的环境中，传统制造企业如何通过数据驱动识别机会、进行资源整合、以及保持组织柔性。本案例对理解传统制造型企业在数字化环境中构建动态能力，通过数据驱动重构业务流程，以及调整商业模式具有重要的借鉴意义。
02
从制造商到系统集成商：科杰衡器数字化转型之路
本案例由大连海事大学程露，陈双珊，刘家国撰写。
摘要：年以来，在国家大力推动数字化产业技术发展的政策推动下，科杰用6年时间持续推进企业数字化转型，先后完成了由工业称重设备制造商到称重整体解决方案提供商、再到尖端智能化称重系统集成商的角色转变。截至年底，科杰的主营业务收入达到1.2亿，跻身衡器行业全国前十，成为国内衡器行业的名牌企业。本案例以科杰数字化转型历程为线索，通过事件回顾、企业家采访、企业考察等方法，完整梳理了科杰的业务困境、转型挑战、以及数字化发展措施，对传统制造业进行数字化转型具有现实的参考和借鉴意义。
《管理案例研究与评论》刊发论文
家族企业代际隐性知识的双向流动机制———基于跨代转型创业视角的多案例研究
冯宝军,刘音,孙秀峰
(大连理工大学经济管理学院,辽宁大连)
摘要:经济转型升级背景下,仅继承家族既有隐性知识不足以实现家族企业跨代发展,继承人还需引入并逆向传递异质性隐性知识,从而借助父辈权威打破企业成长边界。利用多案例研究方法,通过对比分析三个中国家族企业的代际传承案例,识别并检验了跨代转型创业视角下家族企业隐性知识的双向流动性及内在传递逻辑,归纳了隐性知识在代际传承过程中的双向传递机制。研究表明,在保证传统的传承人向继承人传递隐性知识的前提下,跨代转型创业还有助于推动隐性知识的逆向传递,从而使继承人的管理思想得以在传承人的帮扶下融入家族企业,进而在两代人隐性知识相互调适和融合的情景下保障家族企业的成功传承和跨代成长。
关键词:家族企业;代际传承;隐性知识;转型创业;跨代发展
引用：冯宝军,刘音,孙秀峰.家族企业代际隐性知识的双向流动机制——基于跨代转型创业视角的多案例研究[J].管理案例研究与评论,(05):-.
1、What’sitabout?研究主题
经济高质量发展背景下，处于代际传承关键期的中国家族企业还面临着转型升级的时代任务，传统的隐性知识单向传递难以满足家族企业跨代成长需求。因此，在代际传承中推动隐性知识双向流动，实现家族核心竞争力的延续和动态更新具有重要的理论和现实意义。跨代转型创业情境的选取，一方面缓解了两代人在经历、知识、经验等方面的不对等而导致的传统隐性知识传递（传承人向继承人转移家族既有隐性知识）困难的问题；另一方面，为继承人创建异质性隐性知识提供了场所，在适应动荡的外部环境和多样性非常规任务挑战中重塑旧有知识，推动知识创造螺旋上升，为隐性知识逆向传递奠定知识基础。因此，跨代转型创业是家族代际隐性知识双向流动的有效中介路径，在家族利他主义作用下影响家族企业传承规律和变革升级。这篇文章从跨代转型创业视角，对隐性知识在两代家族企业家之间的传递机理和其对代际传承过程机制的影响进行了挖掘和呈现。
2、Whyisitimportant?研究的重要性
文章选取跨代转型创业视角构建了家族企业代际隐性知识双向流动模式，为处于代际传承期的中国家族企业稳定传承和转型升级提供了路径支持。该模式的构建，使得家族企业在代际传承机遇期能够更有效地利用其家庭社会系统与企业经营系统重叠的独特组织结构，借助家族强烈的利他主义特性实现代际隐性知识的双向流动。丰富和发展了具有家族企业特色的隐性知识传递理论，弥补了现有家族企业隐性知识研究
